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De plus en plus d’entreprises sont conscientes que leurs collaborateurs représentent leur capital le plus important. C’est pourquoi de plus en plus décident d’utiliser la technique de la Méditation Transcendantale comme une ‘amélioration du capital humain’.
Le succès d’une entreprise dépend essentiellement de deux éléments :
ses dirigeants et ses employés.


Est ce que la MT est identique à la relaxation ?

Toutes les méditations sont-elles identiques ?

Peux-t-on apprendre la MT dans un livre ?

La MT pour les dirigeants d’entreprises

La qualité des dirigeants semble principalement se situer dans l'utilisation de leurs facultés cérébrales.
Qu’est-ce qui fait la différence entre un dirigeant classique et un dirigeant à haut niveau de performance ? Une étude intéressante montre que la différence in fine se trouve dans l'utilisation des facultés du cerveau. Les meilleurs dirigeants ont un score très élevé comparativement aux dirigeants de niveau classique, au test standardisé qui mesure l’efficacité cérébrale. Cette mesure semble logique si l'on considère que leur fonctionnement est lié aux formidables possibilités de notre cerveau : créativité, planification, stabilité émotionnelle etc. Une différence comparable est d’ailleurs observée lorsque l'on compare les athlètes classiques et les meilleurs athlètes de niveau mondial. (référence : Scandanavian Journal of Exercise and Sport, 1, 32-41)

La technique de la Méditation Transcendantale est une technique très efficace, peut-être la plus efficace à avoir jamais été analysée. Elle génère une amélioration significative des fonctions cérébrales (Comment et pourquoi ? Référez vous à croissance de l'intelligence). Cela ressort d’une étude qui compare un groupe de contrôle qui n’exercent pas la MT à un groupe qui pratiquent depuis peu la MT et un groupe de méditants MT qui pratiquent depuis longtemps. Plus de 30 études ont été publiées au sujet de la MT et de l’efficacité du fonctionnement cérébral et s’intéressent précisément à la question : en quoi la pratique peut améliorer le fonctionnement de notre cerveau ? Différentes études montrent ainsi que la MT s’exprime également par une amélioration directe de plusieurs domaines en parallèle de la vie professionnelle d’un dirigeant. (voir également : Recherches en entreprise).

La MT pour les employes d’entreprises

Que montre la recherche à leur sujet ? Pratiquer deux fois vingt minutes par jour pendant les heures de bureau la technique de la Méditation Transcendantale augmente significativement la créativité même si le temps de travail est moins élevé. Les collaborateurs sont plus créatifs, communiquent mieux, leur stress diminue, leurs relations au bureau s’améliorent, leur satisfaction au travail également, l'absentéisme chute tout comme l’aspiration à changer de travail ou d'employeur (voir Recherche Entreprises).

L’observation suivante illustre fort bien ce qui se passe lorsque la Méditation Transcendantale est pratiquée au sein de l’entreprise. L’organisation en question est une entreprise de production de taille moyenne dans le secteur de la chimie aux États-Unis. Le graphique montre qu’au fur et à mesure que le nombre de travailleurs pratiquant la MT augmente, le revenu net augmente, la productivité s'accroit et le nombre de jours de maladie baisse.

La MT pour les dirigeants d’entreprises

Bien qu’il s’agisse d’une étude de simple observation, il est clair pour chacun dans cette entreprise que la cause réside dans la pratique de la Méditation Transcendantale (références G. Swanson and R.Oates, Enlightened Management: Building high performance People). De plus en plus d’entreprises dans le monde commencent à introduire la technique de la MT au sein de leur personnel. Chacune d’entre elle veut développer son capital humain.

Pour tout savoir sur la façon dont la Méditation Transcendantale peut faire la différence dans votre entreprise, écrivez à info@meditation-transcendantale-montpellier.com

Ce que les dirigeants performants disent de la MT

Mart Vilu, Directeur du Personnel chez Volvo en Suède

De toutes les méthodes que j’ai essayées, la Méditation Transcendantale est celle qui m’a attiré le plus parce qu’elle est très simple et que les résultats se font sentir très rapidement. Ma capacité de concentration est supérieure, je trouve des solutions à mes problèmes plus rapidement, j’ai plus de force pour négocier des sujets délicats et en même temps, je me sens plus à même de gérer les conflits et de diminuer fortement les problèmes de collaboration avec les autres. La vie est devenue plus simple et je suis plus heureux.

Hideo Takada, Deputy General Manager, Department of General affairs, chez Toyota Company, au Japon

J’ai commencé la Méditation Transcendantale lorsque j’étais "Deputy General Manager" du département de l’éducation il y a deux ans. Maintenant, je me sens détendu en permanence. Je maintiens mon équilibre mental, ma stabilité, même dans les situations professionnelles considérées comme stressantes. Cela me donne un sérieux atout à la fois sur les plans personnel et professionnel.

Pour plus d’informations sur l’effet de la MT dans l'entreprise, cliquez sur “ Les résultats de la MT pour le monde professionnel

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